POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CEGELEC?
Nos collaborateurs sont au cœur de nos réussites. C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que Cegelec mène ses projets avec succès.
Construisez votre carrière
Développez pleinement votre talent
Cegelec se veut d’être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, gender ou sa culture. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d’être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons la diversité comme une force et c’est le fondement de la durabilité de nos activités. C’est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction. Notre politique a pour vocation le développement et la valorisation de vos compétences et de votre carrière ainsi que votre épanouissement professionnel au sein du groupe: des formations, un processus d’intégration et différentes perspectives de carrière.
VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE CARRIÈRE
De votre premier jour au sein de votre entreprise aux différentes évolutions de votre carrière, Cegelec vous accompagne pour que votre parcours soit le plus enrichissant possible.
BOOSTER VOS COMPÉTENCES
Formation, mobilité, promotion : Cegelec favorise l’échange au service de votre projet professionnel.
COMMENT POSTULER?
Vous êtes à la recherche d’un stage, d’un contrat en alternance ou d’un emploi? Vous souhaitez travailler chez Cegelec? Pour nous rejoindre, plusieurs possibilités s’offrent à vous afin de postuler.